L'entreprise face à la mondialisation / François VINCKE ; Collectif

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. Titre : L'entreprise face à la mondialisation : Stratégies juridiques Titre original : Opportunités et risques Type de document : texte imprimé Auteurs : François VINCKE, Auteur ; Collectif, Auteur Editeur : Bruylant Année de publication : 2006 Autre Editeur : Forum européen de la communication Collection : Feduci, Fondation pour l'étude du droit et des usages du commerce international Importance : 380 pages Format : Broché ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8027-2199-4 Langues : Français (fre) Catégories : Droit bancaire et financier Droit des entreprise en difficulté et droit des sociétés Droit international économique Ethique des affaires Mots-clés : entreprise  mondialisation  opportunités  risques  désordre économique mondial  système juridique mondialisé  instabilité  risque de désintégration  conséquences  développement durable  économie du travail  lutte contre la corruption  paradis fiscaux  exigence  éthique  transparence financière  prévention des risques  programme d'intégrité Index. décimale : 000 - pas d'indexation décimale connue Résumé : La mondialisation (et le désordre économique qui en résulte) bouleverse en profondeur l'environnement juridique des entreprises : développement durable, responsabilité sociale, bonne gouvernance, lutte contre le crime économique, flexibilité du droit du travail, rôle des organisations non gouvernementales (ONG) ou encore de la « soft law » et de l'éthique sont ainsi devenus en quelques années des facteurs déterminants qui influent sur la compétitivité, l'organisation et la réputation des groupes mondialisés. Cet ouvrage aborde en profondeur ce nouvel environnement au travers d'une réflexion complète, pratique et documentée. Il s'efforce en outre de proposer aux acteurs de l'entreprise des solutions innovantes pour adapter leur organisation aux défis ainsi créés. « Partant du constat d'une brusque accélération de l'histoire (à la fois politique, technologique et économique), l'ouvrage publié sous la direction de Jean-Yves Trochon analyse les conséquences de cette « nouvelle donne » sur l'environnement juridique et réglementaire des entreprises, obligées de se « mondialiser » à leur tour pour ancrer leurs activités et leur présence dans les zones où la croissance est appelée à être durablement forte. Ce faisant, les entreprises doivent intégrer l'ensemble des aspirations des consommateurs, organisations non gouvernementales ou autres « parties prenantes » qui attendent de l'entreprise qu'elle adopte des comportements et souscrive à des engagements adaptés aux principes d'une mondialisation plus juste et plus équilibrée, tout en satisfaisant des objectifs de profitabilité à même de lui donner les moyens d'une croissance durable ». [Extrait de la préface de Monsieur Noël Forgeard, Chief Executive Officer, European Aeronautic Defense and Space Company (EADS)] L'entreprise face à la mondialisation = Opportunités et risques : Stratégies juridiques [texte imprimé] / François VINCKE, Auteur ; Collectif, Auteur . - Bruylant : Forum européen de la communication, 2006 . - 380 pages ; Broché. - (Feduci, Fondation pour l'étude du droit et des usages du commerce international) . ISBN : 978-2-8027-2199-4 Langues : Français (fre) Catégories : Droit bancaire et financier Droit des entreprise en difficulté et droit des sociétés Droit international économique Ethique des affaires Mots-clés : entreprise  mondialisation  opportunités  risques  désordre économique mondial  système juridique mondialisé  instabilité  risque de désintégration  conséquences  développement durable  économie du travail  lutte contre la corruption  paradis fiscaux  exigence  éthique  transparence financière  prévention des risques  programme d'intégrité Index. décimale : 000 - pas d'indexation décimale connue Résumé : La mondialisation (et le désordre économique qui en résulte) bouleverse en profondeur l'environnement juridique des entreprises : développement durable, responsabilité sociale, bonne gouvernance, lutte contre le crime économique, flexibilité du droit du travail, rôle des organisations non gouvernementales (ONG) ou encore de la « soft law » et de l'éthique sont ainsi devenus en quelques années des facteurs déterminants qui influent sur la compétitivité, l'organisation et la réputation des groupes mondialisés. Cet ouvrage aborde en profondeur ce nouvel environnement au travers d'une réflexion complète, pratique et documentée. Il s'efforce en outre de proposer aux acteurs de l'entreprise des solutions innovantes pour adapter leur organisation aux défis ainsi créés. « Partant du constat d'une brusque accélération de l'histoire (à la fois politique, technologique et économique), l'ouvrage publié sous la direction de Jean-Yves Trochon analyse les conséquences de cette « nouvelle donne » sur l'environnement juridique et réglementaire des entreprises, obligées de se « mondialiser » à leur tour pour ancrer leurs activités et leur présence dans les zones où la croissance est appelée à être durablement forte. Ce faisant, les entreprises doivent intégrer l'ensemble des aspirations des consommateurs, organisations non gouvernementales ou autres « parties prenantes » qui attendent de l'entreprise qu'elle adopte des comportements et souscrive à des engagements adaptés aux principes d'une mondialisation plus juste et plus équilibrée, tout en satisfaisant des objectifs de profitabilité à même de lui donner les moyens d'une croissance durable ». [Extrait de la préface de Monsieur Noël Forgeard, Chief Executive Officer, European Aeronautic Defense and Space Company (EADS)]

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
1991	VI 2006 VIN	Livre	CREDIMI 301	VI - Droit international économique (mondialisation, OMC, pays émergents	Disponible

ICC ethics and compliance training handbook / François VINCKE

Public ISBD Aucun avis sur cette notice. Titre : ICC ethics and compliance training handbook Titre original : Guidance by Practitioners for Practitioners Type de document : texte imprimé Auteurs : François VINCKE, Auteur ; Julian KASSUM, Auteur Editeur : ICC Publishing Année de publication : 2013 Importance : 204 pages Format : Broché ISBN/ISSN/EAN : 978-92-842-0176-1 Langues : Anglais (eng) Catégories : CCI Ethique des affaires Mots-clés : éthique des affaires  compliance  RSE  code de conduite  dirigeants  contrôles internes Index. décimale : 174.4 : Éthique des affaires Résumé : The ICC Ethics and Compliance Training Handbook sets out the challenges which large, medium-sized and small companies have to overcome as they build and put into action their corporate compliance programme. This practical guide and training tool provides hands-on expertise from distinguished practitioners in the field of corporate integrity and compliance. It offers practical guidance on performing a risk assessment, installing a whistleblowing system, exercising due diligence when selecting agents or intermediaries, and conducting internal investigations. It also covers setting up a training programme, engaging your Board of Directors in compliance efforts, drafting a Code of Conduct, setting up the best compliance system for your company, resisting solicitation and extortion, introducing the ICC Anti-corruption Clause in your contracts, mitigating compliance risks arising from joint ventures, and managing the transition to a clean commercial policy. This book will be the tool of reference for managers, compliance officers, lawyers and anyone concerned with stamping out corruption and other anti-competitive practices, whether working in an SME in an emerging country or in a large corporate operating on different continents. The 17 chapters of this handbook were written by past and present compliance practitioners from leading ICC member companies, including Alstom, BP, EADS, Eni, GBI, General Electric, Lafarge, Novartis, Safran, Shell, SGS, Siemens and Thales. ICC ethics and compliance training handbook = Guidance by Practitioners for Practitioners [texte imprimé] / François VINCKE, Auteur ; Julian KASSUM, Auteur . - ICC Publishing, 2013 . - 204 pages ; Broché. ISBN : 978-92-842-0176-1 Langues : Anglais (eng) Catégories : CCI Ethique des affaires Mots-clés : éthique des affaires  compliance  RSE  code de conduite  dirigeants  contrôles internes Index. décimale : 174.4 : Éthique des affaires Résumé : The ICC Ethics and Compliance Training Handbook sets out the challenges which large, medium-sized and small companies have to overcome as they build and put into action their corporate compliance programme. This practical guide and training tool provides hands-on expertise from distinguished practitioners in the field of corporate integrity and compliance. It offers practical guidance on performing a risk assessment, installing a whistleblowing system, exercising due diligence when selecting agents or intermediaries, and conducting internal investigations. It also covers setting up a training programme, engaging your Board of Directors in compliance efforts, drafting a Code of Conduct, setting up the best compliance system for your company, resisting solicitation and extortion, introducing the ICC Anti-corruption Clause in your contracts, mitigating compliance risks arising from joint ventures, and managing the transition to a clean commercial policy. This book will be the tool of reference for managers, compliance officers, lawyers and anyone concerned with stamping out corruption and other anti-competitive practices, whether working in an SME in an emerging country or in a large corporate operating on different continents. The 17 chapters of this handbook were written by past and present compliance practitioners from leading ICC member companies, including Alstom, BP, EADS, Eni, GBI, General Electric, Lafarge, Novartis, Safran, Shell, SGS, Siemens and Thales.

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2099	XII 2013 VIN	Livre	CREDIMI 301	XII - Ethique des affaires - Pénal des affaires	Disponible

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